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省人力资源和社会保障厅年审工伤流程
省人力资源和社会保障厅年审工伤流程
2022-01-14
261阅读
律师回答
律师回答经整理后发布,仅供参考
咨询用户
提问
省人力资源和社会保障厅年审工伤流程
咨询用户
提问
您好,省人力资源年审工伤主要查哪些
回答
赢了网好律师团队
工伤的条件: 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害; 患职业病; 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故; 在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡; 法律规定认定为工伤的其他情形。
回答
赢了网好律师团队
工商审查主要审查以上内容。
咨询用户
提问
已经认定工伤两年,每月领取伤残津贴,每年年审的条款和流程是什么
回答
赢了网好律师团队
年审包括劳动能力鉴定,并按月享受伤残津贴、生活护理费的工伤职工及按月享受工亡职工供养亲属抚恤金的人员。每年按照通知你们的时间都人力资源和社会保障部门审核就可以。
咨询用户
提问
我在这个公司领着津贴,还可以在这个公司上班吗?或者去别的公司上班吗
回答
赢了网好律师团队
可以的。
咨询用户
提问
丧失劳动能力,领取伤残津贴,还可以去别的公司上班?
回答
赢了网好律师团队
这要看是什么等级的伤残,如果已经瘫痪在床那也不存在上班的问题啊。
咨询用户
提问
4级工伤,领取伤残津贴,去别的公司上班可以吗?会有什么后果
回答
赢了网好律师团队
4级工伤的,退出工作岗位,但是不允许解除劳动合同的,一直保留劳动关系,直至达到法定退休年龄为止。如果你去别的公司上班,则只能是与别的公司建立劳务关系,而不能建立劳动关系。
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