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八三年因工受伤,有没有法律规定,工伤最多休多久
八三年因工受伤,有没有法律规定,工伤最多休多久
2022-01-14
276阅读
律师回答
律师回答经整理后发布,仅供参考
咨询用户
提问
八三年因工受伤,有没有法律规定,工伤最多休多久
回答
赢了网好律师团队
您好,法律咨询合作律所,很高兴为您服务。
回答
赢了网好律师团队
您好,赢了网律师为您服务!已收到您的问题,请稍等!
回答
赢了网好律师团队
关于工伤赔偿1983年的工伤是老工伤,按国家规定已经纳入工伤保险统筹,但各地纳入的项目各有不同,旧伤复发医疗待遇和一至四级伤残津贴均已纳入,五至十级解除合同享有的一次性工伤医疗补助金和就业补助金一些省市纳入,一些省市没有纳入。一些省市规定可以享受,一些省市规定不可以享受。
咨询用户
提问
你好,请问我父亲八三年出的工伤,那时工伤假休息多久后会给转成病假
咨询用户
提问
那个年代有没有相关法律规定
回答
赢了网好律师团队
根据您的情况
回答
赢了网好律师团队
劳动法是1995年颁布的
回答
赢了网好律师团队
当时还没有相关的
回答
赢了网好律师团队
新的《劳动法》是2018年12月29日颁布的,而原《劳动法》是1994年7月5日经八届人大通过,1995年1月1日起施行的。2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会作出的是《劳动法》的第二次修正。
咨询用户
提问
主要是我父亲要退休了,工伤退工资和病假退工资差距大,我父亲原工资单一直显示我父亲属于工伤假,但是劳动部门说我父亲是以工伤的名义享受着病假待遇
回答
赢了网好律师团队
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。
回答
赢了网好律师团队
如果是这样的话,以劳动部门为主
回答
赢了网好律师团队
你如果不服的话,可以提起复议
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