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认定工伤的4个条件都要满足吗
认定工伤的4个条件都要满足吗
2022-01-14
206阅读
律师回答
律师回答经整理后发布,仅供参考
咨询用户
提问
认定工伤的4个条件都要满足吗
回答
赢了网好律师团队
您好,很高兴为您服务
回答
赢了网好律师团队
您好,您可以详细说一下您的问题吗
回答
赢了网好律师团队
您好,这边已经收到您的问题了,请您稍等,我详细看一下哦
回答
赢了网好律师团队
亲,是的哦
回答
赢了网好律师团队
上下班途中认定工伤的四个条件如下:第一,工伤发生的时间是在上下班途中的合理时间内,可根据用人单位关于上下班的时间规定来判断;第二,工伤发生的地点是在上下班途中的合理路径上,不局限于唯一路径;第三,工伤发生的是因机动车事故而引起的;第四,工伤的发生并非因本人的自我伤害行为。满足以上条件可以认定工伤。
回答
赢了网好律师团队
您说的是上下班途中认定工伤的四个条件
回答
赢了网好律师团队
是要满足的
回答
赢了网好律师团队
但是法律规定的工伤,满足情形之一即可的
回答
赢了网好律师团队
就比如《工伤保险条例》第十四条规定:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受 事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业 的。
回答
赢了网好律师团队
这个就是满足条件之一就可认定为工伤
回答
赢了网好律师团队
还有其他的法律条款也是可以作为参考依据的
回答
赢了网好律师团队
再比如这个
回答
赢了网好律师团队
《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条规定:“对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的,人民法院应予支持:(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;(三)从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中;(四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。
回答
赢了网好律师团队
亲,这个这个也是可以依据的法律条款哦
回答
赢了网好律师团队
您是发生了工伤是吗,如果是的话,建议您进行伤残鉴定,申报工伤,可以进行索赔的哦
回答
赢了网好律师团队
亲,这边和您详细说明了一下,您可以先看一下,有什么疑问我很乐意为您解答,您都可以问我
回答
赢了网好律师团队
请讲
回答
赢了网好律师团队
亲,如果是工伤的话,这边建议您去做一个等级鉴定
回答
赢了网好律师团队
工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
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