您好~我是赢了网律师，已经收到您的问题了，我需要一点时间编辑答案，稍等一下下哦。

工伤过度医疗可以拒付。

工伤职工治疗工伤，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。过

过度医疗产生的不符合规定的医疗费用，工伤保险基金不予支付，按谁认可谁承担的原则办理。

用人单位已依法为劳动者缴纳了工伤保险，劳动者工伤医疗费超出社保基金报销目录范围的费用原则上不应由用人单位承担，但超出目录范围的费用经用人单位同意或者认可的除外。

依据工伤保险条例的规定，如果满足了几种情况就会认定为因工致伤，您可以详细说明一下您的情况，我帮您分析一下或者先参照一下我帮您列出来的标准是否符合：

在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到机动车事故伤害的。

而对于标准里提到的工作时间和工作场所，如果您是根据公司的要求而外出或加班，或是由于工作的实际需要而离开一般的工作场所，法律上依然都可以认定为符合工伤条件的。

不给报销就闹事

您就是可以直接拨打110报警，也可以到当地公安机关现场报警。

您就是可以直接拨打110报警，也可以到当地公安机关现场报警。

拨打110报警求助电话后，不是110报警服务台受理报警的范围的，可以不出警，对于公安机关职责范围以外的非紧急求助，110报警服务台接警工作人员应当告知求助人向所求助事项的主管部门或者单位求助，并视情予以必要的解释。

不收费，110是中国免费的报警电话号码，除负责受理刑事、治安案件外，还接受群众突遇的、个人无力解决的紧急危难求助等。但是无事拨打110电话恶意骚扰、谎报警情的行为都属于违法行为，可以扰乱公共秩序的行为，根据《治安管理处罚法》进行处罚。可以处警告或者200元以下罚款；情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款。

直接报警

在店里闹事属于寻衅滋事，是违法的。属于刑法和治安管理处罚的范围，受害人可及时报警 ，由公安机关根据具体情节予以处罚 。