社区民警是派出所的正式警察。首先他是有权利检查你的身份证件,验明你的身份。其次他有权对不配合检查的人进行强制检查。

1.先了解引起打架的事由,先从当事人一个一个了解,再通过其他在场员工进行了解。2.了解完事情的经过,就找打架的员工一个个去聊,告诉他打架这件事违反了公司哪项制度,产生怎样的负面影响。3.如有员工打架斗殴或造成一方伤害或双方伤害的,一律按相关法律法规处理。4.有员工打架斗殴行为的,一律报警处理,

1.劳动监察大队投诉,要求到场给予调解解决。2.如果调解不了,可以到劳动仲裁机购申请劳动仲裁。3.如果有公司负责人签名或者盖有公章的离职结算单、工资单等,或者工资欠条等证据的话,可以直接向人民法院申请支付令。

没有补偿。根据劳动合同法规定,职工到达退休年龄,劳动合同自然终止,没有补偿,应该办理退休手续,领取退休费,年龄已经超过退休年龄,是不具备劳动关系,也不能签订劳动合同,签订的劳动合同,是无效的,如果聘用,应该签订劳务合同,或者雇佣合同,而不是劳动合同。

一级至四级伤残待遇标准：一次性伤残补助金：一级等于本人工资乘以27个月；二级等于本人工资乘以25个月；三级等于本人工资乘以23个月；四级等于本人工资乘以21个月。按月享受伤残津贴(按月支付)：一级等于本人工资乘以90%；二级等于本人工资乘以85%等；三级伤残津贴=本人工资乘以80%。