您好平台合作律师很高兴为您服务哈

这边他不上班是主动辞职吗还是单纯的不想上班

如果是辞职是可以允许的 她提前30天通知辞职可以走人 但是如果无故不上班是属于旷工的 可以进行辞退 申请辞职，是单方法律行为，如果违反合同要求要承担违约责任；协商一致，其实就不应称之为辞职，应该是协商一致解除合同，如果协商一致的，不存在违约责任问题；但可以再协商中双方确定各自的义务，包括补偿等。一般认定主动辞职就看有没有个人提出的辞职申请（辞职报告），协商的话应该是会有解除劳动合同协议书之类的，内容无非就是双方一致同意解除现有劳动合同，并会有标注员工的最后工作日期，可能还包括补偿金的说明。