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每个月工资1400绩效奖800算最低每个月劳动合同法工资吗
每个月工资1400绩效奖800算最低每个月劳动合同法工资吗
2022-01-14
278阅读
律师回答
律师回答经整理后发布,仅供参考
咨询用户
提问
每个月工资1400绩效奖800算最低每个月劳动合同法工资吗
回答
赢了网好律师团队
您好,我是赢了网的合作律师,已经收到您的问题,请稍后我为您解答。
回答
赢了网好律师团队
对工资核算,《劳动法》是这样规定的根据《劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
回答
赢了网好律师团队
实发工资不能低于最低工资标准
回答
赢了网好律师团队
您好,各地区经济发展水平不一样,所以工资标准也不同,建议您查阅所在地区的平均工资后进行比较和参照。
回答
赢了网好律师团队
望我的回复能给到您帮助对您有用哦!
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