通用条款是根据法律、行政法规规定及建设工程施工的需要订立，通用于建设工程施工的条款；专用条款是发包人与承包人根据法律、行政法规规定，结合具体工程实际，经协商达成一致意见的条款，是对通用条款的具体化、补充或修改。
元旦放假调制年假但提前离职工资该怎么计算
2022-01-14 164阅读
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元旦放假调制年假但提前离职工资该怎么计算
回答赢了网好律师团队
您好，我是赢了网律师，已经收到您的问题了，正在为您解答请稍后
回答赢了网好律师团队
对于员工主动提出离职的，并且是违法解除劳动合同的，这种情况用人单位就无需支付员工当年度应休未休年休假的工资报酬。
回答赢了网好律师团队
公司不给休年假又不给补偿的，员工可以解除劳动合同。
公司在员工申请休年假的时候应该保障员工这一权利，若是不予的，就是违法行为，员工就可以以此为理由解除两方的劳动合同，并要求经济补偿。
回答赢了网好律师团队
辞职的时候年休假末休完：用人单位与职工解除或
者终止劳动合同时，当年末安排职工休年假的；职
工当年工作时间应当折算未休年假天数，支付未休
年假工资，但折算后不足一
-整天的部分不支付末休
年假工资
除劳动者提前30天单方面解除劳动合同外，用人单
位可以在提前通知期内安排职工休假；其余解除或
者终止的，用人单位因自身原因未安排当年假的，
用人单位应当支付劳动者当年年假的工资。
回答赢了网好律师团队
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赢了网好律师团队 20阅读 2021-12-23
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