劳动监察的内容主要有：社会劳务中介机构和社会培训机构遵守有关规定的情况;劳动合同的订立和履行情况;单位招聘职工的行为;劳动者的工作时间;企业遵守企业工资总额宏观调控规定的情况;单位支付职工工资的情况;国有企业经营者的收入情况;单位和劳动者缴纳社会保险费的情况;社会保险金给付情况;单位遵守职工福利规定
没有贷款人同意,催收员到公司来找领导和打公司电话违法不,他们来了可以报警不？
2022-01-15 254阅读
律师回答
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咨询用户提问
没有贷款人同意,催收员到公司来找领导和打公司电话违法不,他们来了可以报警不？
回答赢了网好律师团队
您好，我是赢了网律师，已经收到您的问题了，目前咨询的人比较多哈~
回答赢了网好律师团队
您稍请等一下
回答赢了网好律师团队
发卡银行应当对债务人本人及其担保人进行催收，不得对与债务无关的第三人进行催收，不得采用暴力、胁迫、恐吓或辱骂等不当催收行为。
不得随意向债务人外的其他人员，透露债务人负债、逾期、违约等个人信息，如果债务人失联，只能和债务人事先约定的联系人进行联系。
不得诱导或逼迫债务人通过新增借贷或非法途径筹集资金偿还逾期债务。
不得非法泄露个人信息，利用社交媒体软件或者互联网网站曝光借款人个人的
回答赢了网好律师团队
1、作为催收专员，首要红线即需要坚决杜绝骂人行为。任何骂人行为一旦发现要坚决予以开除。骂人是一种负面情绪，一旦有人开骂，其所带来的将会是大面积的侮辱、诽谤、进而可能会发生肢体冲突、严重可能会发生个人恩怨。故要坚决从源头杜绝，禁止骂人。
2、禁止侮辱诽谤行为。根据刑法第二百四十六条规定以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
根据法律规定，侮辱诽谤罪是需要对方提起诉讼才会处理的犯罪，即需要对方提供证据后方可立案。
回答赢了网好律师团队
可以报警的呢
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