你好，我是赢了网律师，您能再详细的描述一下您的情况吗？

你好，我正在浏览案件，请稍等一下

应当补缴。单位为员工缴纳的社保包含医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险和工伤保险。员工辞职之后是不能退回个人缴纳部分的。 在社保中只有养老保险、医疗保险、失业保险是员工本人需要支付部分费用的，工伤保险和生育保险是由单位全额承担。 养老保险和医疗保险都是属于累计缴纳形式的，员工可以申请社保转移将缴纳部分转移至新的工作地累计缴纳。在达到退休年龄之后享受相应的待遇，或者选择退回个人缴纳部分。

那你找单位直接让他们补交就好了，你要是觉得慢可以直接点击商品有更快的

可以直接人社局办理。但是如果你要有钱的话，没必要在这个年龄补交了。社保办理流程 （1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单 位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。 （2）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。 （3）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。

可以的，你有问题请说

到人社局就可以

仲裁 向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； 法院 对仲裁结果不服的，可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉； 对仲裁结果服从的，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，可申请法院强制执行;

收集整理好你在这个企业工作时的全部证据，包括您的工作证.工资条.考勤卡.工作服等等。

那就去起诉吧

是的

这具体要你来收集了，有证人也可以

有证人也可以

不需要的

具体流程发给你了，注意参照办理

你应该知道你工作的是哪个厂

知道名字就看可以

那不需要，让厂里帮你补交就好了

仲裁 向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； 法院 对仲裁结果不服的，可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉； 对仲裁结果服从的，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，可申请法院强制执行;

所以就去起诉，我已经给你解释清楚了

民事纠纷的起诉的程序如下：1、写好起诉书；2、携带证据和起诉书到法院立案并交诉讼费；3、法院审查确定受理后就会开庭审理；4、法院判决；5、执行判决。民事案件审理时间：简易程序3个月内审结。普通程序6个月内审结。

希望我的建议能够帮到你，更好的解决你的问题，维护你自身合法权益，祝你生活愉快，你有问题可以随时咨询