您好！很高兴为您服务，有什么可以帮助您的？

您好！是公司拒绝签订合同吗？

劳动者对于年长的工薪阶层的劳动者，往往都因为没有及时主张社会保险费用而遭受巨大损失。对于中、青年劳动者，如果用人单位拖欠劳动者社会保险费用，既可以在应当缴纳社保费用之日起两年内向劳动部门投诉，或者在发现用人单位未缴纳社保之日起一年内申请劳动仲裁。

劳动关系期间，用人单位未给员工签订劳动合同且未缴纳社会保险费用，发生劳动纠纷时，用人单位的理由主要包括与用人单位之间存在劳务关系而非劳动关系、已通过工资形式将社保费用发放给劳动者等，由于违反法律规定，约定无效。

您可以起诉

直接法院起诉

没事，只要您占理可以起诉

起诉

劳务派遣

所以起诉劳务派遣

去法院起诉劳务派遣

人家会给您找的

只起诉劳务派遣

对的

是的

就是您说的这样

您说

当地法院

海南法院就行

县城的

对的

三到六个月

给您一次性补齐

给您现金

没有的

社保缴费比例如下： 1、养老保险缴费比例：单位缴纳21%（全部划入统筹基金），职工个人缴纳8%（全部划入个人帐户）。 2、医疗保险缴费比例：单位缴纳9%，职工个人缴纳2%+3元。 3、失业保险缴费比例：单位缴纳2%，职工个人缴纳1%。 4、工伤保险缴费比例：单位按月缴纳0.5%，职工个人不缴费，工伤保险费率根据单位被划分的行业范围来确定，在0。5%~2%之间。 5、生育保险缴费比例：单位按月缴纳1%，职工个人不缴费。

这个需要法院给您计算

对的

没有的

没有的

对的

这个你可以起诉写这个诉求，但是大概率不会支持您

这都可以让请律师给您计算

谢谢您的咨询