若属于私自更换的行为，可上报至供电单位追究其法律责任，即属于违法行为。
递交辞职后因为疫情停业走了还有工资拿吗
2022-01-15 333阅读
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递交辞职后因为疫情停业走了还有工资拿吗
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您好，我是百度问一问的咨询律师，我正在阅读您的问题哦，请您多等待我一下。
回答赢了网好律师团队
疫情期间辞职也有工资，如果是员工与单位协商一致离职，单位需要支付员工工作期间的工资。如果是单位在疫情期间辞退员工，员工可能会得到用人单位的补偿，补偿标准均按照《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》来算。
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没有满30天后走
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只要您在那期间工作了
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肯定是有工资的啊
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停业期间没有任何保底和补贴
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如果他不给您的话
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您可以先进行协商
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他不给我，他说没有，满30天走
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不成功的话进行劳动仲裁
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就是没有满30天，然后我们有合同签过的走，然后就有工资是吧？
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不是
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只要你们工作过
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付出了劳动
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哪怕只有一天
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都应该有工资
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其他的具体金额规定之类的要根据你们之前签订的合同来看
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如果您们对合同内容因为中止而产生的变动觉得不满的话
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可以首先协商
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如果谈不拢的话
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就去申请劳动仲裁哦
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好的谢谢你
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