建立不良行为记分信息系统,并与医疗机构电子注册联网。各级卫生健康行政部门将通过该系统对记分工作进行监督管理,将医务人员不良执业行为纳入医务人员档案,作为医务人员定期考核、职务任免、职称评聘、评优评先、绩效考核等的重要依据,以提高不良记分约束力。

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