可以查询到全部信息，公安局根据需要，有权查一个人的手机信息，包括一个手机号的机主信息。根据刑事侦查及国家安全监管需要，公安局信安部门、国安部门，可以报经本级公安局长审批后，采取技侦手段监控机主手机通讯实时情况，或凭工作人员证件、公安部门介绍信到通讯部门技术部调取手机信息、机主信息。
深圳劳动问题咨询
2022-01-15 169阅读
律师回答
律师回答经整理后发布，仅供参考
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深圳劳动问题咨询
回答赢了网好律师团队
您好，有什么可以帮助您的。
回答赢了网好律师团队
您好，我是赢了网的律师，很高兴为您服务。已经收到您的问题了
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我想咨询一下深圳劳务问题
回答赢了网好律师团队
您好，您可以具体描述一下问题吗？
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我现在的保底工资是8000 然后我上个月休息年假休息了六天 然后我们公司给我的工资就是六天扣除1722 就是8000的保底除以上个月31天358 减去深圳基本工资2200除以31天71 然后再358减71=287 然后就扣这个钱啊 278x6=1722
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还有我年底马上要休婚假了 婚假有七天 然后也得这么扣 意思就是 你休息的这七天婚假 只能给你深圳最低基本工资2200 其他奖金（意思就是提成 我们是按照整个公司业绩去哪提成的 然后我休息这几天是没有那个提成的 只有2200的基本工资）这个合理吗
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而且还有一个问题就是 我们公司他没有给我签所谓的劳动合同 我想问下 没有签这个东西是不是不好啊 我在这边上班四年了
回答赢了网好律师团队
您这边是没有签订劳动合同，那么您是可以主张补偿的。根据《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付二倍的工资。因此您是可主张二倍工资的赔偿的。但是您要注意一个例外情况，如果您的用人单位主动找您签订劳动合同，而您拒绝不与用人单位签订劳动合同的话，您就不能主张二倍工资的赔偿了。
回答赢了网好律师团队
就一般情况而言，您应得的工资，公司是无权给您扣的。只能说是如果您确实违反了公司的内部规定，给公司造成了损失的，公司这边才能说是扣钱，其他情况是不能的哦。
回答赢了网好律师团队
就您这个情况，其实是可以通过劳动仲裁或是起诉，要求公司给您照实发放的。根据我国《劳动法》《劳动合同法》等法律规定，用人单位应按劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
您这边目前我是建议可以先是考虑和公司提出要求，要求按实际的薪资给您发放工资。如果公司这边还是拒绝的话，您就可以准备好您的劳动合同或是有关工资的证明以及上下班的打卡记录，去劳动仲裁了。
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他没找我签
回答赢了网好律师团队
那您可以申请劳动仲裁，主张赔偿
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而且合同这个事情 我又找过他 因为我也是该公司的管理之一 我又让老板补合同 他不在意
回答赢了网好律师团队
那是违法的
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我想说的是 我保底工资8000 但是我休婚假 （7天）是需要扣工资的吗
回答赢了网好律师团队
不扣
回答赢了网好律师团队
我国劳动法中有明确的规定，在婚假期间，用人单位应当依法给予劳动者支付工资。
回答赢了网好律师团队
《中华人民共和国劳动法》相关规定:
第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
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老板的意思是 我休7天婚假的工资只有深圳最低工资2200 而不是发给我保底8000
回答赢了网好律师团队
不合理
回答赢了网好律师团队
可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。
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还有就是年底了本来有年终奖的 但是老板以我没上够279天班为由 不发放
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说我请太多假了 然后就不给发年终奖 但是这个是事先都没说的 临时说的
回答赢了网好律师团队
年终奖其实是工资的一部分，属于劳动报酬的范围，因此可参照《劳动法》第五十条规定，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，否则由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金，以侵害劳动者合法权益情形论处。
回答赢了网好律师团队
员工维权应注意以下几点：
1、签订劳动合同时，要注意年终奖条款的设置，如有异议，应与用人单位及时沟通，避免日后产生争议；
2、一旦发生争议，可以向劳动行政部门投诉，或者向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请；
3、若发生争议，劳动者应当注意留存相关证据，如劳动合同、工资支付凭证及用人单位有关年终奖发放的规章制度、员工手册等。
回答赢了网好律师团队
您现在尽快维权比较合适哦
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怎么维权啊
回答赢了网好律师团队
一旦发生争议，可以向劳动行政部门投诉，或者向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请；
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我要去维权吗 在他那里上班四年多了
回答赢了网好律师团队
您仔细看一下
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感觉用到法律的话 又有点没人情
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但是我的利益又受到了极大的伤害
回答赢了网好律师团队
如果您自己都不积极用法律维权，那没有人能帮您
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那我怎么找人帮我维权啊
回答赢了网好律师团队
可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
回答赢了网好律师团队
如果没有结果，也可以申请劳动仲裁
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那如果我选择维权的话 四年不签合同 还有扣的那些工资 老板该怎么补偿我呢
回答赢了网好律师团队
没有签订劳动合同，那么您是可以主张补偿的。根据《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付二倍的工资
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