法律资讯
法律知识
精选回答
普法视频
下载中心
登录
律所/律师团队
个人律师
企业用户
个人用户
我的位置:
首页
>
精选回答
>
您好,如果情侣之间,男方在家打了女方一巴掌,力气很重,导致女方耳鸣头晕脸肿,且不给予道歉,私下解决不了,过了一天以后,是否还可以报案
您好,如果情侣之间,男方在家打了女方一巴掌,力气很重,导致女方耳鸣头晕脸肿,且不给予道歉,私下解决不了,过了一天以后,是否还可以报案
2022-01-15
221阅读
律师回答
律师回答经整理后发布,仅供参考
咨询用户
提问
您好,如果情侣之间,男方在家打了女方一巴掌,力气很重,导致女方耳鸣头晕脸肿,且不给予道歉,私下解决不了,过了一天以后,是否还可以报案
回答
赢了网好律师团队
您好,有什么需要帮助的吗?
咨询用户
提问
您好,如果情侣之间,男方在家打了女方一巴掌,力气很重,导致女方耳鸣头晕脸肿,且不给予道歉,私下解决不了,过了一天以后,是否还可以报案
回答
赢了网好律师团队
咨询量较大,请稍等,如果需要快问快答建议您购买一下我们的产品
回答
赢了网好律师团队
您好,赢了网律师为您服务
咨询用户
提问
您好,如果情侣之间,男方在家打了女方一巴掌,力气很重,导致女方耳鸣头晕脸肿,且不给予道歉,私下解决不了,过了一天以后,是否还可以报案
回答
赢了网好律师团队
同样是可以报案的。1、如果仅仅是故意伤害性质,属于“侵犯人身权利”犯罪,如果致人轻伤以上的,涉嫌“故意伤害罪”、如果是随意殴打他人的性质,属于“扰乱公共秩序”犯罪,如果致人轻微伤以上、或者持械随意殴打他人的,涉嫌“寻衅滋事罪”、如果是双方聚众斗殴的,属于“扰乱公共秩序”犯罪,双方一般五人以上的,涉嫌“聚众斗殴罪”。
咨询用户
提问
那请问我说的这种情况,男方会得到什么处置
咨询用户
提问
您好?
回答
赢了网好律师团队
首先看您的这个商是否构成轻伤哦
回答
赢了网好律师团队
最多拘留15天。殴打他人致使轻微伤害的行为,是指一方的一人或数人无故殴打另一方的一人或数人,造成轻微伤害,尚不构成刑事处罚的行为。这种行为属于侵犯人身权利的行为,不仅损害他人健康,侮辱他人人格,而且妨害社会秩序。
咨询用户
提问
那耳鸣头晕脸肿流血能构成轻伤吗
回答
赢了网好律师团队
是否构成轻伤需要到鉴定部门具体鉴定的呢
回答
赢了网好律师团队
轻伤是指物理、化学及生物等各种外界因素作用于人体,造成组织、器官结构的一定程度的损害或者部分功能障碍,尚未构成重伤又不属轻微伤害的损伤。使人肢体或者容貌损害,听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤,包括轻伤一级和轻伤二级。 法医鉴定轻伤标准是根据《刑法》有关规定,以医学和法医学的理论与技术为基础,结合法医检案的实践经验制定,为轻伤鉴定提供依据。
咨询用户
提问
请问,如果伤情鉴定,鉴定不出情伤,那就白被打了一耳光了?
回答
赢了网好律师团队
没有构成轻伤一般公安机关会对双方进行调解,调解不成功对违反治安管理行为人给予处罚,拘留或者罚款。
回答
赢了网好律师团队
不构成轻伤,但违反了治安管理处罚法,可以主张民事赔偿。根据《治安管理处罚法》第四十三条规定殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处5日以上10日以下拘留,并处200元以上500元以下罚款;情节较轻的,处5日以下拘留或者500元以下罚款。
想要咨询法律相关问题,找专业律师为您解答
15642位律师在线服务,24小时在线、分钟级响应
点击按钮或微信扫一扫,即刻开启法律咨询
为您推荐
公安能控制个人的手机吗
一般情况下,公安局也不可以监控个人手机。依据我国相关法律的规定,公安机关采取监控手机通信行为是非常严格的,需要是涉及到危害国家安全、恐怖袭击等严重的刑事犯罪才行。
赢了网好律师团队
96阅读
2021-12-23
公安机关内部监督制度有哪些
上级公安机关对下级公安机构的监督、内部设置的纪律监察部门、督查员等等。
赢了网好律师团队
102阅读
2021-12-23
公安机关信息共享工作由什么部门负责
第一条为促进公安机关信息共享和深度应用,规范公安机关信息共享工作,制定本规定。第二条本规定所称信息,是指存储在信息系统中、在公安信息通信网内使用的公安内部信息和外部信息。公安内部信息是指公安机关在依法履行职责过程中采集、生成的信息。公安外部信息是指从公安机关以外的部门和单位获取的信息。第
赢了网好律师团队
158阅读
2021-12-23
公安分局属于派出机构吗
是。公安分局与公安派出所都是公安局的派出机构,二者区别如下:一级别不同;公安分局级别较高,下设公安派出所。公安派出所级别较低。二隶属不同;公安分局隶属于公安局。公安派出所指的是中国市、县公安局或公安分局管理社会治安和户籍工作的派出机关。公安派出所是市、县公安局或相当县一级公安机关的派出所,是具有多功
赢了网好律师团队
159阅读
2021-12-23
公司对员工扣钱影响
“克扣”是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资(即在劳动者已提供正常劳动前提下用人单位按劳动合同规定的标准应当支付给劳动者的全部劳动报酬。1、用人单位依法要承担民事责任:用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求用
赢了网好律师团队
24阅读
2021-12-23
平台优选律师
李雪婷
执业7年
北京恒都(杭州)律师事务所
婚姻家庭
刑事案件
公司合伙
合同纠纷
赢了网好律师小程序
1万名专业律师精准匹配
24小时在线 分钟级响应
微信扫一扫,即刻开启法律咨询
热门法律知识
更多
企业怎么做税务筹划
济南五险一金缴纳比例是什么
如何投诉村干部最有效
继承权是公民的基本权利吗
北京医保住院最高报销额度是多少?
热门精选回答
更多
犯人在监狱得了重病家里没经济来源怎么保外就医?
随母改嫁的子女能否同时继承生父种继父的遗产?
用人单位解雇员工如何赔偿
村委会恶意扣压赔偿款不发放,且有贪污行为。
我们是通过劳务去一家食品基地干活,丆工冫汕次资是压三天日结也没签合同也没上社保,上班时手切到了诊断为小指指端缺损,当时"劳务出了三千,其余是我我自己出的医\疗费。他说要求私了。我要五千,他们不给,又给降到四千也不彳行,快过年了想着三千就三千结果他垫付的三千减出=来了,而且私了的那个内容很强势,所以氏我想问问我该咋办
热门普法视频
更多
受亲友邻里委托接送孩子往两地,车主被罚3万,法院判了
896观看
2025-07-01
重庆两江新区:1284家企业获稳岗失业保险返还资金590万元
1087观看
2025-06-30
上海法和信息科技有限公司 沪ICP备14006851号-2
使用微信扫码
使用抖音扫码
使用今日头条扫码
使用百度扫码
使用快手扫码