您好，有什么需要帮助的吗？

您好，我是赢了网律师，您的问题我已收到，现在咨询人数较多，还请耐心等待哦~

您好，您可以详细说一下您的问题嘛，这边也可以具体的了解案情，为您解答问题

您稍等哈~

我看一下

可以的亲

因为依据劳动合同法的相关规定，只要所在单位和企业员工确立劳动合同关系之日起三十日内，就应该依法为职工购买社保。所以公司部门为职工购买社保是法律规定的义务和责任，任何公司和企业都不可以拒绝。事实上不为职工购买社保的行为，它是属于一个违法行为，是违反劳动合同法的相关规定。因此说做为公司员工而言，是能够维护自身的合法权益的。

您虽然辞职了，但是有这个证明证明您是这个公司的员工

所以你可以要求他们给你补缴社保的哈

可以了，能够证明你是这个公司员工，并且超过了一个月工作以上就是可以的~

您没有之前的工资支付记录吗

工资支付可以证明你工作了几个月啊

银行应该会有的，能可以查一下去，但是保存多久不清楚~两三年应该是可以的。

补缴日期这个您得看一下单位承诺给您交多少个月的保险。

那这样的话，一般来说您就只能要求单位给您补缴六个月的了

如果这样的话，您可以携带这个证明去申请仲裁

这个原单位的同事证明算作证据

应该是可以给您算作十个月的。

不客气的