您好，请问有什么可以帮助您的？

您好，我是赢了网律师，已经收到您的问题了

您好！社会保险折算工资发放，属于违法行为。折算成工资发放，并未达到国家依法缴纳社会保险的要求，职工不去缴费，无法约束，使国家的法律得不到强制性的保证。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。职工的这些权利无法得到保证，最后受害的还是单位的职工。

这种行为看似是增加了员工的收入，但实际上，则侵害了劳动者享受社会保险的合法权益。根据国家规定，工资是指劳动者和用人单位建立劳动关系并付出正常劳动后，用人单位依据劳动合同约定，以货币形式支付给劳动者的报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金等。而社会保险是指由国家立法强制实施，由政府、用人单位和劳动者等社会各方面筹集资金建立专门基金，在劳动者年老、失业、患病、工伤、生育或者丧失劳动能力时，从国家或社会获得物质帮助。

您好，保险折成工资发放是违法的行为

可以要求用人单位依法补缴社会保险费，如无法补缴的，可以要求折现补偿。 可以要求用人单位依法支付经济补偿。

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