需要去处理。当事人应当自收到罚款的行政处罚决定书之日起十五日内，到指定的银行缴纳罚款。
你好，我想咨询一下就是一天上班十二小时，然后我辞职是提前半个月说的，她还扣押了我半个月工资不给我怎么办，这样算违法吗
2022-01-17 378阅读
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你好，我想咨询一下就是一天上班十二小时，然后我辞职是提前半个月说的，她还扣押了我半个月工资不给我怎么办，这样算违法吗
回答赢了网好律师团队
您好，法律咨询合作律所，很高兴为您服务。
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你好，我想咨询一下就是一天上班十二小时，然后我辞职是提前半个月说的，她还扣押了我半个月工资不给我怎么办，这样算违法吗
回答赢了网好律师团队
为了维护您的合法权益 您这个情况的话，有对接律师分析一下您的问题的，冒昧问您贵姓呢？
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我姓杨
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点击付费 会有专门负责对接这类案件律师为您分析处理的
回答赢了网好律师团队
您好，很高兴为您答疑哦，请您稍后这边律师看一下问题哦。
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是违法的
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那半个月工资要怎么要回呢
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您可以拨打12333直接投诉
回答赢了网好律师团队
单位拖欠工资根据我国劳动合同法劳动者可以解除劳动合同，劳动者还可以要求劳动行政部门责令该单位限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
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要怎么投诉才简单易懂呢
回答赢了网好律师团队
直接告诉人社局单位拖欠您的工资
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投诉了以后多久能处理能拿到那半个月工资呢
回答赢了网好律师团队
程序还是比较快捷的
回答赢了网好律师团队
起诉的话三个月简易程序
回答赢了网好律师团队
这个快的多
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单位是这样说的，她说要提前一个月辞职才能全部拿到，然后我跟她提前半个月说的她让我走了我才走的，本来是十五号发工资的她也没个消息，到今天才发，然后还扣押了半个月，说让我过完年回去继续上一个月她就能把那半个月的工资给我，这样我有问题吗
回答赢了网好律师团队
劳动者正常辞职需要提前30天通知用人单位，与是否签订劳动合同无关
回答赢了网好律师团队
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
回答赢了网好律师团队
您的处理没问题
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好的
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嗯呢
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打电话咨询了还要准备些材料吗
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电话那边会告诉的
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这个投诉要多久才能拿回工资呢
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不申请仲裁的话不确定
回答赢了网好律师团队
投诉有关部门要联系你的单位
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