您好，我是赢了网律师，已经收到您的问题了。

您好，您这个是工伤还是人身侵害呢？这个不同的情况是不一样的赔偿的

尾骨骨折需要赔偿的，包括医疗费，护理费，营养费，交通费，住院伙食补助费，辅助器具费等等

先给您说呀您这个病假工资哈， 请病假的工资的计算是职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资： 1.连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发; 2.连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70%计发; 3.连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%计发; 4.连续工龄满6年不满8年的，按本人工资的90%计发; 5.连续工龄满8年及以上的，按本人工资的100%计发。

然后您这边交通事故无责任，那么对方就得赔付您医疗费，护理费，营养费，交通费，住院伙食补助费，辅助器具费等等费用

还有个误工费，交通事故中对方全责要求赔偿误工费是合理的，因为交通事故发生后，当事人如果受伤的，会影响自己正常工作，应该要求对方赔偿误工费

然后这些赔偿的费用，给您说一下怎么计算，然后您就可以跟对方要求赔偿

1、医疗费 医疗费赔偿金额=诊疗费+医药费+住院费+其他医用费用 2、住院伙食补助费 住院伙食补助费赔偿金额=元/天×住院天数

3、营养费 营养费赔偿金额=根据伤残情况参照医疗机构意见确定(也可按照20元左右/天标准计算) 4、误工费(时间、收入) 误工时间：根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 误工费赔偿金额=受害人固定收入(天/月/年)×误工时间或者×误工天数

5、护理费 护理费赔偿金额=根据陪护人员误工费×陪护时间×陪护人数×陪护时间 6、交通费 交通费赔偿金额=根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。

7、住宿费 住宿费赔偿金额=一般公职人员出差住宿标准×住宿天数 8、残疾辅助器具费 残疾用具费=按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有特殊需要的，可以参照辅助期具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。其更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定。

实际上现实当中不同伤残程度，不同案情，对赔偿金数额的多少都会有一定影响。同时具体赔偿额度的要按照当地的经济水平高低来决定

这个都是按这个算法来算的，根据您当地的经济水平来衡量

给您举个例子 医疗费赔偿金额=诊疗费+医药费+住院费+其他医用费用 那您就把这个实际花费的套进去算就可以了的

对方要求私了，那您根据这些公式 大概套进去算一下就好了，没办法帮您说赔偿多少的

没事的亲，我上面发了那些公式，您对应的大概来算一下基本就是了

这边给您提供一下思路 1、医疗费，以实际产生的发票为准；2、住院伙食补助费，计算时结合住院天数，一般为80-100元/天；3、营养费，一般为20-30元/天；4、二次手术费，以实际产生票据或者鉴定结果为准；

5、误工费，结合伤者的实际误工损失来计算;若无法提供证明，一般为100元/天左右，误工期限以鉴定结果为准；6、护理费，以护理费发票为准，可结合护理人的实际误工损失计算;若无法提供证明，一般为90-100元/天，护理期限以鉴定结果为准；7、交通费及住宿费，以实际产生票据为准，若没有票据可酌情主张；8、残疾赔偿金。

您可以把这些套进去，结合您实际产生的费用来算

就是按这个来算呀，您做了伤残鉴定了吗

职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤，但须同时具备以下条件：1、必须是在上下班的规定时间发生的交通事故2、必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故3、必须是本人不是全部责任或者不是主要责任4必须是因机动车而引起的道路交通事故。

您看看您这个符合这个工伤认定吗

是不是您回家的必经途径

既然这样，那就是必经路线呀，您可以先去试试工伤认定

那不就得了，到时候您去做工伤认定就好了

给您说一下这个工伤认定所需材料哈 1.《工伤认定申请表》; 2.居民身份证; 3.医疗诊断证明/职业病诊断证明书; 4.劳动关系证明，例如; 5.用人单位依法成立的登记证书或登记查询通知单; 6.死亡证明(职工死亡); 7.公安部门证明/其它相关证明(工作时间/场所，因工作职暴力伤害等意外伤害); 8.公安部门证明/相关部门证明(因工外出期间，因工作受到伤害或发生事故下落不明); 9.医疗机构抢救证明(突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡); 10.民政部门/相关部门证明(抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受到伤害);

亲要记得喔，是先去工伤认定再去工伤鉴定，工伤鉴定确定伤残等级，然后再赔偿的

发生工伤应去当地劳动行政部门(一般为人力资源和社会保障局)申请工伤认定

去这个地方亲

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