您好我是赢了网律师 已经接到您的问题了

好的，这边已经接到你的问题了，请问您现在是遇到了什么情况呢？如果方便的话您可以给我具体描述一下你遇到的情况我这边才能给到你一个具体的法律建议。

呃，还是那个问题，你如果说现在是帮别人管理这个工地，当时肯定是签过这个合同的，你帮他管理什么问题？如果出了什么事情，你是否要承担这个违约责任？当然如果说你现在对方在工地受伤了，是一个工商的话，肯定就不是你承担，是单位承担，但是否后面会让你承担你们双方这个管理合同的违约责任，得看你们这。合同上是怎么写的

其次呢，如果说你现在遇到的是拖欠工资的纠纷的话，那么就拿上这个劳动合同到当地的劳动局去申请一个劳动仲裁，现在年底了，这种事情比较多，劳动局比较忙，可能要等个几天。你如果说是签了合同，管理合同的话，肯定是有一个违约责任的，如果说发生的一些事情的话，主要得看你们这个合同上怎么写的。

如果说你们什么合同都没有写的话，就说叫你去管理这个工地。那么这个本质上是属于一个权利义务范围不明晰这个合同他是不成立的。

赔钱当然可以要你的工资啊，因为这个工资就是不管怎么样，你在破产之后呢，首先得第一个就是得发的就是工人的工资，在工人的工资全部搞完之后呢才能去赔钱。

这个问题你先别管他是否是这个。赔钱，你这工资是肯定能要回来的，赶紧去申请劳动仲裁，劳动仲裁不行的话，先赶紧去起诉，越早起诉越早解决。