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供销合作社故意隐藏文件,隐瞒事实,造成职工经济损失,职工要求仲裁委员会和
供销合作社故意隐藏文件,隐瞒事实,造成职工经济损失,职工要求仲裁委员会和
2022-01-17
294阅读
律师回答
律师回答经整理后发布,仅供参考
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提问
供销合作社故意隐藏文件,隐瞒事实,造成职工经济损失,职工要求仲裁委员会和
回答
赢了网好律师团队
您好,请问有什么可以帮助您的?
回答
赢了网好律师团队
您好,赢了网律师为您服务
回答
赢了网好律师团队
您可以追究其失职刑事责任
回答
赢了网好律师团队
行政处分, 国家行政机关 依照行政 隶属关系 给予有违法失职行为的国家机关公务人员的一种惩罚措施,包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
回答
赢了网好律师团队
《中华人民共和国公务员法》 第五十七条 机关应当对公务员的思想政治、履行职责、作风表现、遵纪守法等情况进行监督,开展勤政廉政教育,建立日常管理监督制度。对公务员监督发现问题的,应当区分不同情况,予以谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉、组织调整、处分。对公务员涉嫌职务违法和职务犯罪的,应当依法移送监察机关处理。
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提问
本人林辉豪,手机号:133****888
回答
赢了网好律师团队
您的问题是什么?
回答
赢了网好律师团队
公务员失职罪立案标准: (一)造成国家直接经济损失数额在五十万元以上的; (二)造成有关单位破产,停业、停产一年以上,或者被吊销许可证和营业执照、责令关闭、撤销、解散的; (三)其他致使国家利益遭受重大损失的情形。
咨询用户
提问
本案因本单位(供销合作社)隐藏文件(该文件关系到我退休工龄和缴纳社保养老保险费问题),造成2004年未及时补缴社会养老保险费,到2019年退休时才发现该文件,到了2020年才补缴。如果在2004年补缴与2020年补缴,职工需要多缴纳社保养老费。所以职工要求单位赔偿经济损失,结果经过仲裁委员会和人民法院申理后都被驳回,裁定书理由是说不属于仲裁院和人民法院受理范围,请找相关部门解决,然后找人社局,人社局也不受理。
回答
赢了网好律师团队
这种事需要单位承担赔偿责任,承担补交得责任,如果对劳动仲裁结果不服,可以去当地法院提起诉讼
回答
赢了网好律师团队
劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。此外需注意,一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。
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张老师您好我主要想问一下:不可抗力是唯一的法定免责事由。那么民法典666条规定:赠与人的经济情况显著恶化的,……可解除合同,不再履行赠与义务。想必这里的不履行义务应该不用承担违约责任,但是这种规定在赠与合同中双方当事人应该不会去约定吧,毕竟一般内容就是把物赠与对方,所以这应该也不属于约定的免责事由,但是一般违约了之后是需要承担违约责任的,666条的规定我不是很理解从哪里可以找到相对应的解释,既不属于法定的免责事由(不可抗力),也不属于约定的免责事由。那为什么还可以解除合同不用承担违约责任呢?
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