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公司未支付肖像使用费用,使用了我的肖像作为企业宣传,签订了一个不平等协议,离职后公司没有撤除肖像,可以要求赔偿吗?
公司未支付肖像使用费用,使用了我的肖像作为企业宣传,签订了一个不平等协议,离职后公司没有撤除肖像,可以要求赔偿吗?
2022-01-19
266阅读
律师回答
律师回答经整理后发布,仅供参考
咨询用户
提问
公司未支付肖像使用费用,使用了我的肖像作为企业宣传,签订了一个不平等协议,离职后公司没有撤除肖像,可以要求赔偿吗?
回答
赢了网好律师团队
您好,有什么需要帮助的吗?
回答
赢了网好律师团队
你好,我正在浏览案件,请稍等一下
回答
赢了网好律师团队
1、如果一定要解除肖像权协议的话,可以以该协议显失公平为由要求解除。 2、肖像权协议如果不是作为劳动合同的补充协议的话,劳动合同的解除并不能导致肖像权协议的无效。 3、如果公司并没有超出肖像权协议许可的范围使用本人的肖像,则公司使用肖像就不违法。建议先别惊动公司,先到当地找一律师好好的策划一下,应当还是有胜诉机会的。
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