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我旷工两天老板让我要么继续干,但是这个月工资没有了,要么就辞职,但是我辞职的话他就要我付给他违约金三万块钱,这样子合法么
我旷工两天老板让我要么继续干,但是这个月工资没有了,要么就辞职,但是我辞职的话他就要我付给他违约金三万块钱,这样子合法么
2022-01-19
97阅读
律师回答
律师回答经整理后发布,仅供参考
咨询用户
提问
我旷工两天老板让我要么继续干,但是这个月工资没有了,要么就辞职,但是我辞职的话他就要我付给他违约金三万块钱,这样子合法么
回答
赢了网好律师团队
您好 ,很高兴为您服务,这边有什么可以帮助您的呢?
回答
赢了网好律师团队
具体是什么情况呢?方便再提供一些细节吗
咨询用户
提问
具体情况就是我跟老板请十几天的假,他没同意,就给了我五天,完了我晚回去了两天,算我无故旷工
咨询用户
提问
之后就给我两条路,一是我继续干,但是这个月的工资就没有了
咨询用户
提问
二是我自己辞职,但是要我给他违约金三万块钱
咨询用户
提问
合法么
咨询用户
提问
我和他签的是劳务合同
回答
赢了网好律师团队
你好,我是您的咨询律师,非常高兴为你服务哦~~~
咨询用户
提问
就是上面我说的情况,我辞职的话,要给他违约金么
回答
赢了网好律师团队
您这边是不需要给他违约金的,因为是属于他辞掉您这边的。
咨询用户
提问
但是他说我无故旷工,他就可以去起诉我
咨询用户
提问
在么
回答
赢了网好律师团队
遇到员工擅自离职的,用人单位应当以书面形式送达通知书,限定员工在指定是时间内回公司上班,并提出如限期内不上班的处理措施。其次,当员工擅自离职达到可以辞退的标准时侯,用人单位应当将解除劳动关系的事宜公开,并以书面形式送达离职通知书给员工,通知其前来办理交接工作以及离职手续。
回答
赢了网好律师团队
你那边的话是不需要赔偿违约金的。
回答
赢了网好律师团队
劳动法没有这个无故旷工就被处罚的内容呢。
回答
赢了网好律师团队
顶多辞职。
咨询用户
提问
就算他合同里写着我单方面辞职要赔他违约金,那也不需要给么
回答
赢了网好律师团队
那您可以不辞职。
回答
赢了网好律师团队
等着他辞退您,不然的话按照合同是要赔付违约金的哦。
回答
赢了网好律师团队
而且继续干的话,您这边工资还是在的呢。
咨询用户
提问
这个情况就是我自己辞职就要给他违约金么
回答
赢了网好律师团队
是的呢。
回答
赢了网好律师团队
毕竟您们这边合同也签订了。
回答
赢了网好律师团队
如果继续干不给工资的话可以去仲裁他。
回答
赢了网好律师团队
最好保留工作的证据呢。
咨询用户
提问
我之前问的几个人都是说要符合几个情况才要赔他违约金,不符合的话是不用给的啊
回答
赢了网好律师团队
看您们签订的合同如何规定。
咨询用户
提问
这种情况是要给他赔么,但是我才上班不久,还没有上过课
回答
赢了网好律师团队
是的。
回答
赢了网好律师团队
您这边如果单方面解除合同就是得赔偿违约金。
咨询用户
提问
即使是我还没上过课
回答
赢了网好律师团队
是的呢,您这边只能让他给您解约。
咨询用户
提问
怎么解约
回答
赢了网好律师团队
就是您们不是单方面解约,而是双方都同意解约,这样就不是您这边单独原因造成的。
咨询用户
提问
那你上面说的擅自离职达到辞退标准的,是算我单方面解约么
回答
赢了网好律师团队
不算的哦,而且只要您不主动离职就不是单方面违约。
咨询用户
提问
擅自离职我要付法律责任么
回答
赢了网好律师团队
不需要的呢。
回答
赢了网好律师团队
而且您这边的话也是有事。
咨询用户
提问
就是说我如果擅自离职了,他可以起诉我么
咨询用户
提问
没有事擅自离职也不需要么
回答
赢了网好律师团队
不会的,您这边这个事情根本就不会被起诉的哈,很小的一件事情。
回答
赢了网好律师团队
起诉成本也不低的呢。
咨询用户
提问
就是说我擅自离职时间太长的话,他就可以辞退我,但是我是没有任何事的是吧
回答
赢了网好律师团队
是的哦,您这边的话是不会被起诉的呢。
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