根据劳动法第二十五条的规定，劳动者有下列情况，用人单位可以随时解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的依法追究刑事责任的劳动教养的。
咨询离婚孩子的问题
2022-01-19 623阅读
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咨询离婚孩子的问题
回答赢了网好律师团队
您好，有什么需要帮助的吗？
回答赢了网好律师团队
您好，咨询律师为您服务，稍等我一下
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您好，您的问题可以再描述的详细一点吗
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我想问我有两个孩子，我是女方，离婚的话我想把孩子都要着能都分给我吗，但是我现在没有工作，在家带孩子的
回答赢了网好律师团队
离婚家庭的子女随父方生活还是随母方生活，可以由双方在离婚的时候协商决定。如果双方是协议离婚，应在离婚协议书上写明关于子女随哪方生活。 在离婚之诉中，如果双方就子女抚养问题达成协议，一般法院会尊重其协议，但是双方协议由父方或母方抚养子女对子女正常生活有严重不利的除外。双方协议轮流抚养子女的，应该尊重双方协议。
回答赢了网好律师团队
如果离婚家庭有不足两周岁的子女，那么考虑到子女较小，更加需要母亲的照顾，有的可能尚处于哺乳期，所以法律规定离婚后子女一般随母方生活。 但如果母方有特殊原因，实际上不能或不愿抚养子女的可以随父方生活。特殊原因主要是指：母方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病、母方有抚养条件不尽抚养义务等。
回答赢了网好律师团队
子女在两周岁以上 离婚家庭的子女在两周岁以上，且双方同争子女抚养权的，法院应同等的考虑双方的情况，看子女随哪方生活更有利于其成长。
回答赢了网好律师团队
在十周岁以上的未成年子女，属于限制民事行为能力人，有一定的辨别是非的能力，所以在离婚案件中，处理子女随谁生活的问题上，应考虑到子女的个人的意愿。但是这并不是说十周岁以上未成年子女可以随意选择随谁生活，法院一般在父方母方同争抚养权，且双方都具有抚养子女的条件时，才考虑子女个人的意见。
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一个五岁，一个四岁，我一直在家带孩子的，那孩子现在可以有自主选择权吗
回答赢了网好律师团队
十周岁以上未成年子女可以随意选择随谁生活，法院一般在父方母方同争抚养权，且双方都具有抚养子女的条件时，才考虑子女个人的意见。
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你好还有就是房子，我跟他是结婚前他家拆迁的，我户口不在这边，咨询了两次律师都说房子我很难要到
回答赢了网好律师团队
这个是要不到的
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