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您这边被拖欠了多少一共？到目前是拖欠了几个月呢？

您好，已经收到您的问题了，目前咨询的人比较多哈~请稍等2分钟的哦，正在帮您解决问题。

单位拖欠您的工资这边建议您可以先向劳动保障局的劳动监察大队投诉，根据劳动合同法的相关规定，如果劳动局发现单位有不按照劳动合同支付劳动报酬的情形，会责令单位限期内支付。倘若单位在限期内仍然拒绝支付，还需要额外赔偿您以工资为基准的赔偿金。

另外，您这边是没有签订劳动合同，那么您是可以主张补偿的。根据《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付二倍的工资。因此您是可主张二倍工资的赔偿的。但是您要注意一个例外情况，如果您的用人单位主动找您签订劳动合同，而您拒绝不与用人单位签订劳动合同的话，您就不能主张二倍工资的赔偿了。

您这边是没有签订劳动合同，您是可以主张补偿的。

单位拖欠您的工资这边您可以先向劳动保障局的劳动监察大队投诉

您是可以去你们当地的劳动保障局的劳动监察大队进行举报的

您这边和老板那边是劳务关系还是劳动关系？

您可以看一下两个的含义。劳动关系，是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下，提供由用人单位支付报酬的劳动而产生的权利义务关系。劳务关系则是指平等民事主体之间就一方向另一方提供劳务，另一方接受劳务并支付对价而相互形成的权利义务关系。

按照您这边已经给我的信息您这边和老板那应该是劳务关系，那我前方所说的未签订劳动合同的补偿金是不作数的，也就是您这边现在是可以去你们当地的劳动保障局的劳动监察大队进行举报然后拿回工资

如果对方依然没有给您支付，您就需要去劳动仲裁委员会申请仲裁了。

感谢您的咨询哦，下次如果还有别的问题也欢迎再次来咨询我们哦~~