现在望和不夜城政府部门已经接管，拨款五个亿，已经开始大面积施工，BD区交房时间为年底，A区交房时间为明年，政府门口贴出公告。
公司违法终止合同
2022-01-20 209阅读
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公司违法终止合同
回答赢了网好律师团队
您好，我是赢了网合作律师，很高兴为您服务
回答赢了网好律师团队
与职工解除劳动合同的赔偿标准是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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我咨询一下公司单方面终止员工劳动合同的赔偿问题
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这个解除劳动合同是随便解约是吗？员工的工作、绩效等没什么问题，也可以解约，按这个赔偿就好了吗？
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我看劳动法上有相关规定的
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不是 这个要具体情况具体对待，有些情况下可以解除，有些情况不能解除。
回答赢了网好律师团队
无故解除是要赔偿的
回答赢了网好律师团队
1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿的劳动者，劳动者没有过错的，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，用人单位应该支付劳动者赔偿金，即每工作一年支付2个月的本人工资，2N;
2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与劳动者解除劳动关系的，其中符合《劳动合同法》46条规定的，应该支付劳动者经济补偿金，即每工作一年支付劳动者一个月本人工资，N;符合《劳动合同法》第40条，并且没有提前1个月通知劳动者解除合同的还应多支付1个月工资作为代通知金，N+1;
3、劳动者存在《劳动合同法》39条的规定的情况，用人单位解除劳动关系的，不需要支付任何经济补偿，也不需要提前通知;但是，这需要用人单位举证并且书面通知过劳动者解除劳动关系。
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46条规定是满足36、40、41条，我的情况是这三个都不满足
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在啊？
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请回信
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好的呢 可以申请赔偿 拒赔可以劳动仲裁
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在啊？
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公司拒绝赔偿
回答赢了网好律师团队
在的
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被公司解除合同后多久内申请劳动仲裁有效？
回答赢了网好律师团队
单位解除合同产生争议的，申请劳动仲裁的期限为一年，仲裁时间从知道权利被侵犯时开始计算。
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好
回答赢了网好律师团队
嗯嗯
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