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工伤骨折一般会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月本人工资；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。

要先去做工伤认定的哦

需要先申请工伤认定，然后去鉴定，再是理赔哦

《中华人民共和国工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;（二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;（三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;（四)患职业病的;（五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;（六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;（七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

工伤赔付的标准是：1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；2、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金；等等。

保险公司给的

参加了工伤保险的,由工伤保险基金和单位按照《工伤保险条例》的规定,分别支付不同的项目;没有参保的,均由用人单位支付

希望我的咨询可以帮助您所遇到的实际问题，如果还有后续问题我们欢迎您的继续咨询。再次感谢您的咨询，祝您生活愉快～

这个情况的话，可以去起诉处理的

民事案件的一般程序是1、立案；2、发送起诉书；3、被告提交答辩状；4、开庭前的准备工作，包括向原被告发送开庭传票，原被告提交证据等；5、开庭审理；包括法庭调查、法庭辩论、原被告最后陈述、合议庭评议、宣判。6、执行判决。

协商不成的话建议起诉比较好哦

起诉的话，如果你胜诉了对方是出修车费和起诉费的哦

诉讼费用由双方协商谁承担，无法协商的，由败诉方承担。 (1)当事人请求部分胜诉、部分败诉的，由双方当事人按承担责任的比例负担。 (2)经调解达成协议的案件，由双方当事人协商负担。 (3)撤诉案件，由原告负担，但减半收取回起诉的案件，由原告负担。 (4)申请执行费和执行实际支出的费用由被申请人负担。

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