取保候审的期限不超过十二个月,开庭依法在取保的期限内。
在公司超过11年，现在是无固定期限合同，公司管理层。薪资超过本地平均工资三倍，没有严重的工作失误，新老板要解除我的合同，能够有多少赔偿
2022-01-20 155阅读
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在公司超过11年，现在是无固定期限合同，公司管理层。薪资超过本地平均工资三倍，没有严重的工作失误，新老板要解除我的合同，能够有多少赔偿
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您好，有什么可以帮助您的
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请问咨询过相关部门吗
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我是平台法律咨询律师，我正在阅读您的问题哦，请您多等待我一下～
回答赢了网好律师团队
动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2.
六个月以上不满一年的，按一年计算。
3.
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，等等
回答赢了网好律师团队
这个是无故被辞退后可以得到的补偿
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无固定期限的也是只能按当地最高三倍吗，赔偿多少个月？
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工作在无锡，社保交在苏州，那应该按照无锡的评价工资还是苏州的评价工资
回答赢了网好律师团队
每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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工资要看您自己每个月能挣多少。
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