用人单位无权对员工进行罚款,罚款行为是违法行为;用人单位开除员工必须达到违反重大劳动纪律的程度,否则属于违法解除劳动劳动,可以主张赔偿。用人单位不是行政执法机关,无权对职工的违法行为进行罚款。所以,在实际中遇到公司对违反规章的员工进行罚款处罚的是违反法律规定的。罚款这种行为从法律上面来讲其实是一种行

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