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劳动法规定每周不得超过44小时,如果超过了怎么算
劳动法规定每周不得超过44小时,如果超过了怎么算
2022-01-21
135阅读
律师回答
律师回答经整理后发布,仅供参考
咨询用户
提问
劳动法规定每周不得超过44小时,如果超过了怎么算
回答
赢了网好律师团队
您好,劳动法规定每周工作时间是不超过44小时。劳动者每天工作时间不得超过8小时,每周不得超过44小时。超过8小时的,应当支付劳动者加班报酬,且每天最多加班不得超过3小时。如果超过了规定时间的为加班100%,又可分为延时加班按工资的150%计算,节假日加班按工资的200%计算,法定节假日加班按工资的300%计算。
回答
赢了网好律师团队
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