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工伤八级解除劳动合同原单位能给办病退吗
工伤八级解除劳动合同原单位能给办病退吗
2022-01-21
714阅读
律师回答
律师回答经整理后发布,仅供参考
咨询用户
提问
工伤八级解除劳动合同原单位能给办病退吗
回答
赢了网好律师团队
您好,我是您的咨询律师,很高兴为您服务,已经收到您的问题了。
咨询用户
提问
工伤八级与单位解除劳动合同与从单位办病退哪个对个人有利
回答
赢了网好律师团队
劳动者已经与原单位解除合同,如果劳动者符合病退条件的,劳动者可以办理病退,依法享有病退工资。 企业职工申请病退鉴定,应符合以下条件: 1.养老保险缴费原则上满15周年,女性45周岁以上,男性50周岁以上; 2.一般类疾病住院出院后满1年; 3.恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满; 4.精神类疾病住院出院后年满5年,且有5年系统治疗诊断记录。 5.职工在申请病退鉴定报名时须提交《病退鉴定申请表》、《病退鉴定须知》、本人签字的申请书、正规住院病历和住院医疗费报销凭证以及市、县两级医保中心医疗保险费支付单。需要注意的是,如个人存根丢失,可提供医保中心存根复印件并加盖医保中心印鉴,未参加医保的单位可提供单位财务医疗费报销凭证。
回答
赢了网好律师团队
病退和正常退休的区别: 病退每提前一年退休扣减退休金2%;正常退休不扣减。 特殊工种退休和正常退休的区别:在于特殊工种可以提前5年退休,其它与正常退休相同。
回答
赢了网好律师团队
病退是与正常退休有一定区别的太您是比较在意退休金的数额,还是可以提前退休,您是想要高退休金,正常退休,想要提前退休就办病退
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