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2022-01-21
201阅读
律师回答
律师回答经整理后发布,仅供参考
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我公司昨天因为我迟到开除了,因为我上班没打卡下班打卡了,但是实际上大部分时间我是在公司的,他说接完我上个月的工资就让我签字。
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我不知道这是什么情况。
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我还有一个问题是我的合同,现在在我手里2份都是。
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提问
因为我有些问题不会填,那人事不在。后面我就忙工作的事情就忘记了。
回答
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这个的话您这边是没有按时打卡所以被辞退的吗
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提问
我有五百多个小时的加班,他说也不算了。
回答
赢了网好律师团队
这部分是算的,您需要拿出您自己加班的证据
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提问
几个月以来有几次开会,上午的时候我迟到人不在,最近是因为办公室换了,地址,正装修着就搬进去了,我身体不舒服,我跑了好几天医院。
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提问
前台打卡的小姐姐,我有问他,我现在在加班时长还有多少,我有微信截图。
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提问
他把我的考勤表打印出来,默认我每天上午九点到12:00之间不在全部都要扣钱。扣4个小时
回答
赢了网好律师团队
这个的话您这边有公司的监控录像或者人证的话都是可以证明您在上班的
回答
赢了网好律师团队
一般遇到劳动纠纷,建议先跟对方进行私下协商,争取用最高效率解决问题。但是如果协商不成,可以到劳动局或者其他劳动行政部门进行投诉;投诉还是没有达到维权效果的,可以再进一步申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的也可以单方面提起民事诉讼。需要注意的是,无论采取哪一种维权方式,都要先把相关证据保管好,以更好的维护自己的合法权益。
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提问
他这样是合法的吗?就是在年前开除我,然后没有任何的赔偿。
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提问
我们公司现在经济状况比较差,有一些该付的款付不出去,我们都在帮忙拖款,然后明年的新款啊,我这边有八个左右全部被砍掉了,没有钱做货了。
回答
赢了网好律师团队
不合法的,这个还是要看公司章程和管理规定的,根据您这边的描述的话,您是不应当被开除的
回答
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那这个是违法解除劳动合同的额
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提问
现在就是只有就款,所有的新款都被砍掉了。
回答
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嗯
回答
赢了网好律师团队
违法解除劳动合同的话这边是需要补偿您的哦
回答
赢了网好律师团队
根据我国的《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 具体的计算方法是按《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 您这边可以直接准备好劳动合同去公司所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁就可以的。
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提问
我老板找人事跟我说完,没有任何赔偿开除我让我签字我没敢签,之后他又说,我保证每天绝不迟到。就还接着上班。
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提问
而且他另招了一个人可能是用来取代我的,因为他的工作职责跟我是一样的,但是那个人自己活干不明白他老来问我。
回答
赢了网好律师团队
之后他又说,我保证每天绝不迟到。就还接着上班。
回答
赢了网好律师团队
那现在还是没有辞退您的哦
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提问
我老板说完之后我想了想,我留在这个公司他没有钱做新的货,然后可能也会很憋屈了他也不会吧,我想做的或者是正经有发展的项目给我做。
咨询用户
提问
关键是公司真的没有钱做新的货。
回答
赢了网好律师团队
那现在的问题的公司并没有辞退您,如果你自己想走的话,是主动辞职,是没有补偿的
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提问
整个部门的人都没啥工作干说实话,但是人是昨天找我,他说公司要开除我。
回答
赢了网好律师团队
这个只是说的
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人事让我去公司签字,然后交接工作。
回答
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还是没有正式的开除您,所以还不算是违法辞退的
回答
赢了网好律师团队
签什么字呢
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他那个纸上就是说啊,因为我上班迟到,所以终止劳动合同什么之类的。
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您签了吗
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没有
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提问
说周一去签字
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,之后他又说,我保证每天绝不迟到。就还接着上班。
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提问
我不敢乱签字
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那这句话又是什么意思呢
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提问
是
咨询用户
提问
他说,你要觉得你能上就跟保证你能正常上班啊
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那就是还没有辞退您,意思就是决定权在你的e
回答
赢了网好律师团队
没有强迫你签劳动解除书
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提问
我们这个工作,忙的时候经常加班,所以不卡考勤,现在没钱做货大家没工作干就。。。
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这个的话还是要注意打卡的您平时
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哦,您的意思我最好是保证之后然后按时坐班哈
咨询用户
提问
好的,我长记性了
咨询用户
提问
现在打卡机坏了
咨询用户
提问
感谢您
回答
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那就网上打卡的哦
回答
赢了网好律师团队
不客气的,祝您生活愉快
咨询用户
提问
真的感谢您,律师太厉害了
回答
赢了网好律师团队
不客气的哦,如果以后遇到劳动纠纷的话,一般是可以找劳动监察大队解决的
咨询用户
提问
抱歉,您下班了么
回答
赢了网好律师团队
还在的你这边有什么问题呢
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