只需要办理调动就行，以下是市内调动手续：1、教师个人要求调动的，必须向所在单位提交书面申请，递交《XX区教职工调动申请表》(下称《调动申请表》)，申请被批准后，申请人方可到拟调入单位联系或应聘。每一位申请人只能落实一个接收单位。2、申请人找到接收单位的，需由接收单位在《调动申请表》中签署意见请人找不
北京最低工资标准是扣除保险前还是后
2022-01-21 154阅读
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北京最低工资标准是扣除保险前还是后
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您好！很高兴为你服务
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具体是怎样的劳动纠纷？
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您好，我是平台法律咨询律师，很高兴为您服务哦
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最低工资标准是扣除五险一金之前的应发工资。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
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单位要我们员工待岗，要发最低工资，我要拿到手的工资是扣除完社保个公积金后的工资吗？
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最低工资标准是扣除五险一金之前的应发工资哦
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《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
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那怎么还有发放70%的工资一说那
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请问您单位的规定是这样的吗
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那还有百分之三十呢
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不是，单位也问的律师
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企业没有安排劳动者工作，劳动者没有到其他单位工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的70%支付劳动者基本生活费。
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祝您生活愉快
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