可以。依据《中华人民共和国行政复议法》第二十三条第二款，行政复议案件的申请人及其代理人有权要求查阅被申请人的答辩材料（包括证据、依据）。但有些复议机关在具体操作中只许可查看该答辩材料，拒绝要求复印、拍照、抄录该材料或证据。

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劳动法在离职这方面是倾向于员工的，比如员工辞职只需要提前一个月书面通知公司，不需要批准到期就可以离职了，并且公司不能扣发工资或者不批准为由禁止员工离职。具体到你这个问题，首先每天工作12小时比法定过了4小时，你可以要求支付加班费，其次没签订劳动合同，可以要求支付双倍工资，同时要求补缴社保和公积金，以

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