您好，有什么可以帮助你的？

你这边是有纠纷

涉案金额多少

需要劳动仲裁了

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你这边这个情况，一对一跟律师详细沟通一下，有助于快速解决你的问题。

可以申请劳动仲裁，要求支付赔偿金。公司乱扣工资可以通过以下方法投诉:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队；2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担；3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉；4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;(四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

您好，我建议您进行劳动仲裁

是这样的

是的 您达到公司要求是需要支付您对等的工资

辞职么？领导同意可以的

是的

您这种情况劳动仲裁是能成功的

时效是一年哦

不会的，这个不是您应得的工资么

您的绩效高工资应该发那么多

如果您需要热线深入咨询我们这边也是可以的

是这样的