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如果每年上班总天数高与法定出勤天数是否可以要求赔偿
如果每年上班总天数高与法定出勤天数是否可以要求赔偿
2022-01-21
163阅读
律师回答
律师回答经整理后发布,仅供参考
咨询用户
提问
如果每年上班总天数高与法定出勤天数是否可以要求赔偿
回答
赢了网好律师团队
您好
回答
赢了网好律师团队
我是平台法律咨询律师,我正在阅读您的问题哦,请您多等待我一下
回答
赢了网好律师团队
属于加班。 平时工作日加班的,单位应当支付1.5倍工资。 双休日加班的,单位可以安排补休而不支付加班工资,也可以支付2倍工资而不补休。 法定节假日加班的,单位应当支付3倍工资,并且不得以调休补休代替加班费。
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