一、残疾人在政治、经济、文化、社会和家庭生活等方面享有同其他公民平等的权利。二、国家采取辅助方法和扶持措施，对残疾人给予特别扶助，减轻或者消除残疾影响和外界障碍，保障残疾人权利的实现。三、县级以上人民政府应当将残疾人事业纳入国民经济和社会发展规划，加强领导，综合协调，并将残疾人事业经费列入财政预
疫情期间的工资不发应该怎么办？
2022-01-21 294阅读
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疫情期间的工资不发应该怎么办？
回答赢了网好律师团队
您好，咨询律师为您服务，已经收到您的问题了，稍等一下即将给你答复。
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老板以疫情为借口，不给拿工钱
回答赢了网好律师团队
其实这件事情是非常简单的，我们只需要去拨打劳动局的电话就行了。不管在任何时候，老板都是要准确无误的把工资发给自己的员工。而且大多数的人辛苦努力了一年，也都是想要在过年的时候能够过一个好年。虽然是新冠疫情当然是很多的地方经济都已经开始进行了恢复，老板也是没有必要用这种借口去不支持员工的工资。
回答赢了网好律师团队
没有年终奖不说，连员工应得的工资都不按时的发放给他们，那么确实是应该受到法律的制裁。
回答赢了网好律师团队
可以拨打12333投诉有关劳动纠纷的事项，12333是用于向社会公众提供人力资源和社会保障公共服务的专用电话，当有意向向劳动监察部门投诉用人单位的可拨打此电话。
12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，需要拨打114进一步咨询。
12333人力资源和社会保障电话咨询服务热线是国家重要的民生服务平台，推进人力资源和社会保障电话咨询服务系统的建设，将有助于畅通人力资源社会保障部门与社会公众的沟通渠道，提高对社会公众的服务能力。
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因为我是在工地干活，工地上是老板、劳务
回答赢了网好律师团队
是的
回答赢了网好律师团队
单位拖欠工资，员工最好是和单位进行协商，在协商不成的情况下直接申请劳动仲裁进行维权，但是员工需要提前收集存在劳动关系的证据和工资金额的证据。
回答赢了网好律师团队
《中华人民共和国劳动法》 第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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欠了几个月，快到年底了，现在西安疫情没解封，哪都不方便
回答赢了网好律师团队
可以拨打12333投诉有关劳动纠纷的事项，12333是用于向社会公众提供人力资源和社会保障公共服务的专用电话，当有意向向劳动监察部门投诉用人单位的可拨打此电话。
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好的，谢谢了
回答赢了网好律师团队
向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；工资应当按月发放，因此当用人单位超过30天还未结算工资的，即为无故拖欠工资。
回答赢了网好律师团队
不用谢
回答赢了网好律师团队
很高兴这次为您解答！如果您对我以上针对性的回复觉得满意的话，并点击我的头像进行关注，以便进行定向咨询哦！
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好的
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好的 亲
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