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你好,我想咨询一个问题
你好,我想咨询一个问题
2022-01-21
203阅读
律师回答
律师回答经整理后发布,仅供参考
咨询用户
提问
你好,我想咨询一个问题
回答
赢了网好律师团队
您需要咨询什么问题
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提问
我这边一个工人上班,把左手中指最顶端那一截用机器压到了,粉碎性骨折,用钢钉固定了,没有截肢,我没有买工商保险,这个事情需要怎么处理
回答
赢了网好律师团队
你这个是属于工伤的
回答
赢了网好律师团队
要对对方进行赔偿的
回答
赢了网好律师团队
职工因第三人的原因导致工伤,社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由,拒绝支付工伤保险待遇的,人民法院不予支持,但第三人已经支付的医疗费用除外。
回答
赢了网好律师团队
《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》 第八条 职工因第三人的原因受到伤害,社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由,作出不予受理工伤认定申请或者不予认定工伤决定的,人民法院不予支持。 职工因第三人的原因受到伤害,社会保险行政部门已经作出工伤认定,职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿,起诉要求社会保险经办机构支付工伤保险待遇的,人民法院应予支持。 职工因第三人的原因导致工伤,社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由,拒绝支付工伤保险待遇的,人民法院不予支持,但第三人已经支付的医疗费用除外。
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提问
第三人是什么意思
回答
赢了网好律师团队
就是因为其他人所受的伤
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提问
赔偿的话,有没有规定
回答
赢了网好律师团队
那个人也要进行赔偿的
回答
赢了网好律师团队
依照《工伤保险条例》相关规定,对于因工致残、经鉴定为十级伤残的职工,向其支付一次性伤残补助金的标准为七个月的本人工资。若合同到期、劳动关系解除,或职工本人要求解除劳动关系,则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。一次性伤残就业补助金由用人单位进行支付,一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金进行支付。其具体标准由各地区人民政府规定。
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提问
达不到伤残级别的,怎么赔付
回答
赢了网好律师团队
要垫付所有医疗费,停薪期间工资照常发放
回答
赢了网好律师团队
停工留薪期间所产生的护理费用
回答
赢了网好律师团队
住院期间的伙食费
咨询用户
提问
停薪有时间吗
咨询用户
提问
有没有时间限制
回答
赢了网好律师团队
就是从他生病一直到工作
咨询用户
提问
比如说她好了,就不来上班
回答
赢了网好律师团队
如果他已经好了
回答
赢了网好律师团队
自己不来上班的话就是他自己的责任
回答
赢了网好律师团队
停工留薪期间要有医院开的假条
咨询用户
提问
住了一个礼拜医院,医生说可以出院
回答
赢了网好律师团队
医院要开具假条的
咨询用户
提问
这个还需要去医院咨询医生?
回答
赢了网好律师团队
以假条上面的时间为准
回答
赢了网好律师团队
需要支付医院假条上面所写的休息期间的工资
咨询用户
提问
出院医生没有开啊
咨询用户
提问
就单独的办理了出院
回答
赢了网好律师团队
这个是需要医生去开的
回答
赢了网好律师团队
这样的话才可以结算休息期间的工资
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