九座以下(含九座)非营运客车报废年限为15年，可以延缓报废座以上非营运客车报废年限为10年，可以延缓报废，最高不超过10年。
在用人单位工作了两年多，一直不签劳动合同，但现在用人单位要补签劳动合同,我不
2022-01-22 300阅读
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在用人单位工作了两年多，一直不签劳动合同，但现在用人单位要补签劳动合同,我不
回答赢了网好律师团队
用人单位未与劳动者签订劳动合同属于违法行为，劳动者可以要求公司支付自用工满一月起至未满一年期间的双倍工资。《劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
回答赢了网好律师团队
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资
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您好！我工作了快三年，在入职两年多之后公司补签了合同，合同是从第二年开始起算的，签订的是两年期限合同。我现在主动离职可以要求11个月的赔偿吗？
回答赢了网好律师团队
可以的
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诉讼时效不是一年吗？我现在应该是超过诉讼时效了
回答赢了网好律师团队
没有，从离职那天起算
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您是上海的律师吗？好像各地的操作不同，不知上海是怎样的
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是不是应该主张公司该签无固定期限合同，而公司签订的是有两年合同作为赔偿的理由
回答赢了网好律师团队
签订不了无固定期限 只能要赔偿
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好的，谢谢
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好的，谢谢
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不客气
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