不算，具体看车种判断
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员工被打,还要求辞退
2022-01-22 385阅读
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员工被打,还要求辞退
回答赢了网好律师团队
您好，平台合作律师为您服务，请问有什么可以帮到您
回答赢了网好律师团队
您这边是具体什么案件呢，能详细说明一下吗，这边涉及金额又是多少呢？
回答赢了网好律师团队
你可以投诉举报的
回答赢了网好律师团队
辞退员工的时候工资理论上是需要一次性结算清楚的，因为在《工资支付暂行规定》当中也要求用人单位必须要在终止劳动合同的时候，一次性结清员工所有的工资，如果用人单位不结算工资，或者说结算的工资跟实际情况不符的，可以到劳动局投诉。
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我在公司被领导打了，还要让我离职
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但是我现在不想离职
回答赢了网好律师团队
你可以投诉的
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但是我做错事了
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没有shangcmm
回答赢了网好律师团队
你有证据没
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没有造成公司损失
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没有监控，是在车间里打的
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你去做工伤
回答赢了网好律师团队
有人证没
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有人证，但是人证也是公司领导，是他的下属
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就掐我脖子，然后用脚踢我
回答赢了网好律师团队
没事的，先去做工伤
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应该做不出来吧
回答赢了网好律师团队
只要有伤，都是可以的
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他还直接让我滚蛋，让我离职
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我是个班长，他是大股长
回答赢了网好律师团队
所以你去劳动监察中队举报他
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但是我会被离职吗？
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马上过年了，我年终奖还没发，不想离职
回答赢了网好律师团队
不一定，如果非要离职，他也要赔你钱
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会追究我在公司做错事的责任吗
回答赢了网好律师团队
你是不是给公司造成损失了
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他是车间里的大股长，算是老大吧
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没有赵成损失
回答赢了网好律师团队
那就没事的
回答赢了网好律师团队
举报他就行了
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就是流程做错了，但是没有影响
回答赢了网好律师团队
他打你，你就可以告他呀
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顶多算是没有按规定做事吧
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但是我怕没有人给我作证
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也没有监控
回答赢了网好律师团队
所以你去做工商
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已经过去快一个小时了
回答赢了网好律师团队
我可以教你如何做
回答赢了网好律师团队
如何留证据
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就踢了一脚，然后掐我脖子，也没什么大碍
回答赢了网好律师团队
那你是想如何处理
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咋办
回答赢了网好律师团队
你想不想告他，让她赔钱
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但是我就是不甘心，觉得委屈，想告他，但是也不想离职
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应该也赔不了多少
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我感觉他在侮辱我的人格
回答赢了网好律师团队
所以起诉他是最好的
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我可以做错事情，又不是不改
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但是他当着几个人的面打我，我接受不了
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我要是告了他，担心他让我离职
回答赢了网好律师团队
对，她侮辱你，所以必须告他
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这样我年终奖就拿不到了
回答赢了网好律师团队
赔你三个月工资。哪个多
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报了警，以后就没法相处了，但是我年终奖还没发，不想离职
咨询用户提问
底薪吗？
回答赢了网好律师团队
那就只能忍着了
回答赢了网好律师团队
对的
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我报了警，可以不离职吗？
回答赢了网好律师团队
可以的，如果非要离职，就要给你三个月的工资
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他要是非让我离职呢
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报警我应该怎么说呢
回答赢了网好律师团队
那他需要给你三个月工资
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怎么要求赔偿呢
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还有，他要是非让我离职，我可不可以劳动总裁他
回答赢了网好律师团队
如果非要让你三个月工资，如果你做了工商，还能陪你钱
回答赢了网好律师团队
可以的
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我怎么去做工商啊
回答赢了网好律师团队
去医院做呀
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怎么检查啊
回答赢了网好律师团队
我们可以仔细聊聊
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我可不可以报警说他侮辱我人格，
回答赢了网好律师团队
教你如何做，如何维权
回答赢了网好律师团队
我们可以一对一聊
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