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新人入职三个月职员探亲假只有两天半,后续导致没有假期旷工三天自离合理吗
新人入职三个月职员探亲假只有两天半,后续导致没有假期旷工三天自离合理吗
2022-01-22
142阅读
律师回答
律师回答经整理后发布,仅供参考
咨询用户
提问
新人入职三个月职员探亲假只有两天半,后续导致没有假期旷工三天自离合理吗
回答
赢了网好律师团队
您好,我是平台法律咨询律师,很高兴为您服务哦
回答
赢了网好律师团队
合理。但是因旷工而扣除员工的工资是不合法的,员工可以向劳动监察大队举报,请执法部门帮忙维权。旷工可以按照公司规定处理,但工资是员工的劳动所得,在离开单位时应该将工资全额支付给员工(或到下月公司发工资时统一打款)。
咨询用户
提问
新入职员工有探亲假吗
回答
赢了网好律师团队
具体是否有,具体要看公司规定的,每个公司规定都是不一样的
回答
赢了网好律师团队
很高兴这次为您解答!如果您对我以上针对性的回复觉得满意的话,可以给我一个五星好评,并点击我的头像进行关注,以便进行图文咨询关注,以便我这边为您持续定向进行解答哦。赢了网律师期待下一次为您排忧解难!
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