废止了。根据国务院文件清理工作的统一部署,人力资源社会保障部对涉及“放管服”改革的规范性文件进行了清理。其中部分文件因调整对象已消失、工作任务已完成、适用期已满、已有新规定替代、原有依据已废止等原因,应当宣布失效或废止。宣布了失效26份文件(见附件1),废止76份文件

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