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试用期离职老板不发工资,威胁我们在圈里坏我们的名声
试用期离职老板不发工资,威胁我们在圈里坏我们的名声
2022-01-22
181阅读
律师回答
律师回答经整理后发布,仅供参考
咨询用户
提问
试用期离职老板不发工资,威胁我们在圈里坏我们的名声
回答
赢了网好律师团队
您好,我是平台法律咨询律师,非常高兴为你服务哦~
咨询用户
提问
试用期半个月离职,老板不发工资,并威胁我们如果再要工资就在圈里坏我们的名声
回答
赢了网好律师团队
您好,试用期是有工资的如果老板拖欠的话,您可以到劳动保障部门进行投诉 《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准
咨询用户
提问
如果老板以培训为由不给工资,或工资减半怎么办
回答
赢了网好律师团队
您好,一般来说,用人单位不得降低劳动者的工资,除《劳动合同法》第二十二条的相关规定: “用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
回答
赢了网好律师团队
所以说如果确实对你有岗前培训的话,用人单位是可以扣除这一部分费用的。
回答
赢了网好律师团队
但是如果是在试用期的话,是不可以扣这部分费用的,您这边可以继续投诉。
回答
赢了网好律师团队
如果你有需要的话,我们这边的律师业务是全国对接的,可以帮助你解决问题。
咨询用户
提问
如果她威胁我,如再要工资,就要在工作圈里败坏我的名声怎么办?
回答
赢了网好律师团队
那么您这边可以保留好这些证据,及时去劳动管理部门进行投诉。
回答
赢了网好律师团队
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向工作地的劳动保障监察大队投诉
回答
赢了网好律师团队
对方这种行为不仅是作为用人单位侵犯了您的权益,也是侵犯您隐私权的一种行为,建议您及时投诉,积极处理。
回答
赢了网好律师团队
很高兴这次为您解答!如果您对我以上针对性的回复觉得满意的话,可以给我一个五星好评,并点击我的头像进行图文咨询关注,期待下一次为您排忧解难!
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