可以,只要能证明是对方打伤即可，对方应当承担侵权责任。但是,如果没有伤情鉴定,公安机关也就无法立案对对方进行行政或刑事处罚,只能通过民事诉讼来判决对方赔偿损失。赔偿的费用包括:医疗费用,以住院单据为准;误工费等。

对外投资合作企业要按照“谁派出，谁负责”的原则，对派出人员在出国前开展境外安全教育和培训。项目总包企业，应对其分包单位安全教育和培训负总责。未经安全培训的人员不得派出。此外，企业要对派出人员提出具体要求，规范驻外人员行为方式，要求其遵纪守法并尊重当地风俗习惯。

不用作废，没有文件要求专票开票人和审核人不能为同一人，对于发票的开具要求，除了总局专门发文比如：建筑服务等业务在开票时需要在发票备注栏填写相关内容外，均应该以文件中的通用内容为准。

可以报警，用人单位不发工资，劳动者可以拨打劳动保障电话12333向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。同时，也可以申请劳动仲裁；以上方法都没办法解决的，可以向法院提起民事诉讼。需要注意的是，员工应该及

离婚冷静期是强制的，因为根据最新生效的《中华人民共和国民法典》，规定了夫妻双方自愿协议离婚的，双方亲自到婚姻登记机关申请离婚登记，登记申请之日起三十日后，双方亲自到婚姻登记机关申请离婚登记的才能办理离婚证。