你好，你这个情况建议先协商，如果协商不了，可直接到法院起诉维权的

向纪检部门或者检察院实名举报。检举上级领导需要掌握有力证据，即领导涉嫌违法违纪的重要线索，特别是关键证据。

有了有力证据，提供有力证据，逐级向信访部门、人大等部门举报。

举报至问题党员所在党支部的纪律检查委员会处。各级纪律检查委员会发现同级党的委员会委员有违犯党的纪律的行为，可以先进行初步核实，如果需要立案检查的，应当在向同级党的委员会报告的同时向上一级纪律检查委员会报告；涉及常务委员的，报告上一级纪律检查委员会，由上一级纪律检查委员会进行初步核实，需要审查的，由上一级纪律检查委员会报它的同级党的委员会批准。

(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，农民工可申请法院强制执行是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

您好，您可以按照我说的去走一下。

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