有。没签劳动合同，自离了是有工资的，但是如果因为劳动者的离职，给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行赔偿的。没有签订劳动合同，劳动者可以随时离职。自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付

在第一种情形下，要求的是“严重侵害行为”，并且侵害对象必须是“赠与人本人或者近亲属”。第二种情形要求的是赠与人与受赠人之间有抚养义务，同时还应当是受赠人有抚养能力而不为。第三种情形要求的是该赠与行为附义务，且赠与人已经交付了赠与财产，受赠人不履行约定的义务。生活实践中很多并不会签订书面赠与合同

民法典继承编对继承制度作出了基本规定。本书由全国人大常委会法工委民法室主任黄薇担任主编，由参与民法典立法工作的立法人员共同编写，运用第一手资料，逐条解释立法原意及立法背景，对条文的理解与适用作出准确、全面、深入解读，是准确理解、正确适用民法典的必备法律读本。

1、单独设立人格权编。2、不设独立的知识产权编。3、单独设立侵权责任编。是新中国第一部以法典命名的法律，在法律体系中居于基础性地位，也是市场经济的基本法。通篇贯穿以人民为中心的发展思想，着眼满足人民对美好生活的需要，对公民的人身权、财产权、人格权等作出明确翔实的规定，并规定侵权责任，明确权利受到削弱

一是增加遗产管理人制度。为确保遗产得到妥善管理、顺利分割，更好地维护继承人、债权人利益，增加规定了遗产管理人制度，明确了遗产管理人的产生方式、职责和权利等内容。二是完善遗赠扶养协议制度，明确继承人以外的组织或者个人均可以成为扶养人，以满足养老形式多样化需求。三是完善无人继承遗产的归属制度，明确归国家