“以工代训”，是指企业利用自有场所、生产设备，让职工边工作边进行生产技能培训。按相关规定开设“一企一策”培训班并完成培训的，将按每人2000元标准给予企业补贴。而企业则可结合生产实际和职工意愿，灵活开展工匠精神、法律道德、质量意识、安全环保和疫情防控等培训。
军官把士兵关起来殴打怎么处理
2022-01-23 140阅读
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军官把士兵关起来殴打怎么处理
回答赢了网好律师团队
你好，我是平台法律咨询律师，非常高兴为你服务哦~
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如果申诉这起案件，胜诉率高不高！？
回答赢了网好律师团队
军人打架要根据不同情形区别处理。如果是军人与军人打架，由军队内部处理，根据情节轻重进行处理，情节轻的可以批评教育、责令检讨或者禁闭、警告等处分，情节重的则予以记过、记大过、甚至免职、降级等处分。如果构成犯罪，还将被开除军籍。但是，因为打架造成他人伤害和损失，是要根据《刑法》规定承担赔偿责任的。《刑法》第二百三十四条 故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
回答赢了网好律师团队
如果对方没有任何理由而殴打的话，胜率肯定是高的
回答赢了网好律师团队
建议报告上一级领导，由上级按照《解放军纪律条例》的规定进行处理。如果没有用建议起诉
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离案件发生时间有点长，可以处理不！？
回答赢了网好律师团队
如果有证据的话最好，还是可以处理的
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如果是由于士兵发炎上火脸肿，不让士兵看病引发的争执，军官找个借口殴打士兵，后面关到卫生间四天四夜继续殴打辱骂，是不是要判刑的！？
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以前部队里面调查承认了，就是不想处理！现在处理起来麻烦不！？
回答赢了网好律师团队
建议向上级部门投诉。
回答赢了网好律师团队
这种行为是不合法的
回答赢了网好律师团队
如果不管用建议直接起诉处理，建议可以和我们律师一对一详谈，给您专业的建议和方法去处理这件事
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我也知道，当时环境、条件限制，没有现在渠道多！现在处理这案件是不是也在情理之中！？
回答赢了网好律师团队
是的
回答赢了网好律师团队
如果已经上报却没有任何反响，可以采取其他行为
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你是北京的？电话能留一个不！？
回答赢了网好律师团队
如果您要和我们律师咨询的话，我们可以提供服务
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