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劳动能力鉴定与司法鉴定是一个鉴定吗
两种鉴定存在以下区别:鉴定机构不同,劳动能力鉴定由设区的市级劳动能力鉴定委员会进行鉴定,司法鉴定由经省级以上司法行政机关批准设立的鉴定机构进行鉴定。另外,二者申请鉴定的时效也不一样。大家对于司法鉴定都应该很熟悉,在很多场合都有可能用到司法鉴定,而劳动能力的鉴定也是很常见的,鉴定一个职工的基本劳动
劳动能力赔偿计算标准
1、用人单位依法解除劳动合同(1)协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算);(2)因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补助费(不低于6个月工资,重病加50%,绝症加100%
劳动法对发薪日的规定
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。工资应当按月支付,是指按照用人单位和劳动者约定的日期支付工资。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行小时工资制
劳动仲裁金额多少可以上诉
当事人对仲裁结果有异议的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼,与金额多少无关。
劳动法关于计划生育的规定
摘要生育保险待遇是指女职工因生育子女而导致暂时的劳动中断,国家为保障其在孕产期的基本生活,按照相关法律法规的规定给予的物质补偿。生育保险待遇主要涉及职工产假、生育津贴、及相关医疗服务等。生育保险是社保的一部分,生育保险可享有的待遇有很多,但是也需要职工符合相应的条件和满足一定的需求才能享有生育保
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