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使用了未满16岁童工并且该童工在上班时间与同事闹矛盾后跳河自杀死亡了,雇佣方有没有刑事责任,民事赔偿大概多少?
使用了未满16岁童工并且该童工在上班时间与同事闹矛盾后跳河自杀死亡了,雇佣方有没有刑事责任,民事赔偿大概多少?
2022-01-23
190阅读
律师回答
律师回答经整理后发布,仅供参考
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提问
使用了未满16岁童工并且该童工在上班时间与同事闹矛盾后跳河自杀死亡了,雇佣方有没有刑事责任,民事赔偿大概多少?
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赢了网好律师团队
您好咨询律师为您服务
咨询用户
提问
使用了未满16岁童工并且该童工在上班时间与同事闹矛盾后跳河自杀死亡了,雇佣方有没有刑事责任,民事赔偿大概多少?
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赢了网好律师团队
您好,这是两个不同的事情。如果是出于个人原因而与公司无关的,公司无需赔偿,但出于道义上的考虑,应该做好家属的安抚工作,支付一笔慰问金。这种情况一般无法认定工伤。如果该员工与公司发生纠纷,因公司处理不当导致自杀的,公司应负一定的法律责任。劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人,在法律上被称之为童工。年满16周岁就可以参加工作,年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的,可以视为成年人。
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