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一、劳动保障监察受理范围是什么 为了维护社会主义劳动秩序，保障国家劳动保障法律、法规、规章的贯彻实施、维护单位和劳动者双方的合法权益，劳动保障监察受理范围如下： 1、社会劳务中介机构和社会培训机构遵守有关规定的情况; 2、劳动合同的订立和履行情况; 3、单位招聘职工的行为; 4、劳动者的工作时间; 5、企业遵守企业工资总额宏观调控规定的情况; 6、单位支付职工工资工资情况;

7、国家企业经营者的收入情况; 8、单位和劳动者缴纳社会保障费情况; 9、单位遵守职工福利规定的情况; 10、单位和劳动者遵守职业技能开发培训规定的情况; 11、社会职业技能考核鉴定机构对劳动者职业技能考核鉴定及发放证书的情况; 12、承办境外承包工程、对外劳务合作、公民个人出境就业的机构维护境外就业人员合法权益的情况; 13、法律、法规、规章规定的其他事项。